Tips Wawancara Efektif

 

Wawancara menjadi momok yang menakutkan dan menjadi uji mental bagi pencari kerja. Berikut ini ada sedikit tips efektif sebagai bekal wawancara. Pertanyaan Pertanyaan dalam wawancara tidak jauh jauh dari kehidupan dan pengalaman sehari hari.

Berikut beberapa pertanyaan umum yang dapat menjadi referensi sebagai bekal sebelum wawancara:

1. Bagaimana anda mengisi waktu luang?

2. Keseharian saya adalah?

3. Prestasi saya selama sekolah adalah?

4. Pengalaman kerja/PKL adalah?

5. Kekurangan dan kelebihan saya adalah?

6. Motivasi saya adalah?

Demikian sedikit tips sebelum wawancara. Semogabermanfaat . Jangan lupa bagikan  

Read more »

Lowongan Kerja PT TDI

LOWONGAN KERJA PUTRI

PT TDI

Perusahaan part otomotif penempatan Cikarang. Rencana Seleksi Kamis 8 Desember 2022 di Kebumen

PERSYARATAN :

1. Putri

2. Tinggi badan min 157 cm.

3. Umur 18 -19,11th

4. Alumni umum SMK/SMA/MA Semua Jurusan.

5. Sudah melaksanakan Vaksin dosis 3 atau dosis 2 minimal 3 bulan sebelumnya

6. Sehat jasmani, rohani

7. Mata tidak minus/silinder, tidak buta warna

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran Kerja

2. Daftar Riwayat Hidup 

3. FC. KTP, KK, SKCK, NPWP

4. Fc. Ijasah/SKL

5. Sertifikat Vaksin 

6. Photo 4x6 : 2lbr

PENDAFTARAN DENGAN ISI LINK INI https://bit.ly/SPAREPARTPUTRI dan GABUNG GRUP YANG TERCANTUM DI LINK. SETELAH ISI LINK DAN GABUNG GRUP BISA LANGSUNG DAFTAR ULANG DI BKK TKM TEKNIK MAKSIMAL RABU 7 DESEMBER 2022

LOKER SEWAKTU-WAKTU BISA DI TUTUP JIKA SUDAH MEMENUHI KUOTA

Read more »

Lowongan Kerja PT FAD

LOWONGAN KERJA PUTRA

PT FAJAR ANUGERAH DINAMIKA

(Subsidiaries of PT Hasnur Sinergi)

POSISI : 

1. Operator HD 785/CAT 777

2. OPERATOR PC 200, PC 400, PC 1250

3. OPERATOR CAT 395

4. OPERATOR DOZER

5. OPERATOR DRILLING

6. OPERATOR GRADER

PERSYARATAN :

1. Pendidikan minimal SMA/K Sederajat 

2. Pengalaman minimal 2 tahun

3. Memiliki SIM B2 yang masih berlaku

4. Usia maksimal 40 tahun

5. Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

Pendaftaran via link bit.ly/PTFAJARANUGERAH dan maksimal daftar ulang di BKK TKM Teknik Senin 5 Desember 2022. Rencana selasa 6 Desember 2022 di SMK TKM Teknik Kebumen.

Read more »

Lowongan Kerja PT TMC Bekasi

*INFORMASI LOWONGAN KERJA PERUSAHAN OTOMOTIF*

*PT. TMC - BEKASI*

Salah satu perusahaan Otomotif ternama di Bekasi saat ini membutuhkan tenaga kerja magang.

Fasilitas :

1. US/Gaji : 3,59..

2. Makan

3. Over Time

4. BPJS

*Kualifikasi*

1. KHUSUS Laki - laki

2. Max 23,0 bulan

3. Tb Min 170 Cm

4. Lulusan SMK Teknik, SMA IPA

5.*Sudah Vaksin Booster*

📒Pendaftaran

Pendaftaran dibuka Sampai tgl 2 Des 2022 di BKK TKM Teknik Kbm

📒Pelaksanaan Tes

Hari/Tgl : Sabtu, 3 Des 2022

Waktu : 08.00 s/d Selesai

Tempat Tes : Belik

*MINAT? SEGERA DAFTAR LANGSUNG KE BKK TKM TEKNIK*

Read more »

Lowongan Kerja Solaria Resto

SOLARIA RESTO

SOLARIA merupakan restoran lokal asli Indonesia yang berdiri sejak tahun 1995, saat ini membutuhkan karyawan/karyawati baru dengan posisi sebagai berikut:

1. WAITER/HELPER (PRIA)

2. WAITERS (WANITA)

Penempatan awal di wilayah JABODETABEK

A. Fasilitas

1. Jam kerja 9 jam kerja

2. Dapat makan sesuai shift kerja maksimal 2 kali

3. Libur 1 minggu 1 kali

4. Mess karyawan

5. Gaji kurang lebih Rp 3.900.000/bulan

B. Persyaratan

1. Belum menikah

2. Usia max 20 tahun (helper), 22 tahun (waitres)

3. Berkelakuan baik

4. Tinggi badan minimal 150cm (wanita), 155cm (pria), berat badan proposional

5. Sehat jasmani dan rohani

6. Penampilan rapi, bersih dan sopan

7. Pendidikan min SMA/SMK (non teknik), teknik yang masih bisa (TKJ,TAV, dan APTH)

8. Menyerahkan surat lamaran berisi :

a. Fc Ijazah terakhir yang dilegalisir (1lbr) 

b. Daftar Riwayat Hidup    

c. Pas foto 2 lembar (4x6)   

d. Fc KTP (1lbr)     

e. Surat ijin bekerja dari orang tua bermaterai 10.000

f. SKCK

g. Surat keterangan sehat

h. Sertifikat vaksin

i. Fc rek BRI (jika lolos seleksi)

C. Pendaftaran

Tempat : BKK SMK TKM Teknik Kbm

Rencana Seleksi : di Kebumen Pertengahan Desember 2022

Read more »